8 εργάτες για την Καθαριότητα προσλαμβάνει ο Δήμος Καλαμάτας για την αντιμετώπιση εκτάκτων αναγκών-Κάθε Δευτέρα το απορριμματοφόρο για τους καφέ κάδους βιοαποβλήτων
Στην πρόσληψη εργατοτεχνικού προσωπικού για την αντιμετώπιση εκτάκτων αναγκών της Υπηρεσίας Καθαριότητας προχωρά ο Δήμος Καλαμάτας μετά και την έγκριση της σχετικής εισήγησης στο χθεσινοβραδινό Δημοτικό Συμβούλιο Καλαμάτας. Οι προσλήψεις αφορούν 5 οδοκαθαριστές, 2 συνοδούς απορριμματοφόρου και έναν οδηγό για μέχρι και 5 ημερομίσθια ανά μήνα προκειμένου να καλύψουν τις έκτακτες ανάγκες που έχουν παρουσιαστεί στην καθαριότητα με την έναρξη του πιλοτικού προγράμματος αποκομιδής βιοαποβλήτων (καφέ κάδοι) που θα ξεκινήσει τις επόμενες μέρες, καθώς και ανάγκες οδοκαθαρισμού (επιφανειακός καθαρισμός φρεατίων ομβρίων υδάτων).
Όπως αναφέρει στην εισήγησή της η προϊσταμένη της Διεύθυνσης Διαχείρισης Απορριμμάτων και Οχημάτων του Δήμου Καλαμάτας, Κοκκωνία Γιαννοπούλου, “Ο Δήμος Καλαμάτας πρόκειται να προσλάβει συνολικά οκτώ (8) άτομα εργατοτεχνικό προσωπικό, με ημερομίσθιο για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών της υπηρεσίας Καθαριότητας, βάσει των διατάξεων της περίπτ. κ΄παρ 2 του άρθρου 12 του ν. 4071/2012, όπως ισχύουν , με πέντε ημερομίσθια έκαστος, ανά μήνα με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, πλήρους απασχόλησης, για την κάλυψη αναγκών της προαναφερόμενης υπηρεσίας Καθαριότητας , για το ημερολογιακό και οικονομικό έτος 2023 ως κάτωθι :
– Πέντε ( 5 ) ΥΕ Εργατών Καθαριότητας για οδοκαθαρισμό (επιφανειακός καθαρισμός φρεατίων συλλογής όμβριων υδάτων) –
– Δύο ( 2) ΥΕ Εργατών –συνοδοί απορριμματοφόρου και
– Ένας ( 1) ένας ΔΕ Οδηγός ( για την αποκομιδή των προδιαλεγμένων οργανικών αποβλήτων).
Συγκεκριμένα στο δήμο μας υπάρχουν ανάγκες που συνδέονται:
1.Με τον επιφανειακό καθαρισμό των φρεατίων περισυλλογής όμβριων υδάτων κατά την τρέχουσα περίοδο προς αποφυγή πρόκλησης πλημμυρικών φαινομένων λόγω έντονων βροχοπτώσεων. Η επείγουσα αυτή ανάγκη δεν μπορεί να αντιμετωπισθεί από το προσωπικό που απασχολείται αυτό το διάστημα στην υπηρεσία Καθαριότητας (μόνιμο και έκτακτο).
2.Την άμεση ανάγκη εξυπηρέτησης του «Πιλοτικού προγράμματος ολοκληρωμένης δράσης με στόχο την εκτροπή 20% οργανικών απορριμμάτων» που υλοποιεί ο ΦΟΔΣΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ με το ΔΗΜΟ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ, καθώς σύμφωνα με το αρ. πρωτ. 940/03-11-2023 έγγραφο του ΦΟΔΣΑ Πελοποννήσου δεν υπάρχει η δυνατότητα κάλυψης του ενός δρομολογίου την εβδομάδα με προσωπικό του ΦΟΔΣΑ. Η σχετική ανάγκη δεν είναι
δυνατόν να καλυφθεί με το υπάρχον προσωπικό της υπηρεσίας Καθαριότητας, ωστόσο λόγω της περιοδικότητάς της – ένα δρομολόγιο κάθε εβδομάδα – μπορεί να καλυφθεί με πρόσληψη προσωπικού που θα απασχολείται μέχρι πέντε ημερομίσθια το μήνα.
Για τις έκτακτες αυτές ανάγκες προτείνουμε την πρόσληψη προσωπικού μέχρι και πέντε ημερομίσθια κατ’ άτομο το μήνα βάσει των διατάξεων της παρ.2 του άρθρου 14 του ν. 2190/1994 (ΦΕΚ 28 Α΄), όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 3812/2009 και συμπληρώθηκε με την περίπτ. κ΄ της παρ. 2 του άρθρου 12 του ν.
4071/2012 ως ακολούθως:
– Πέντε εργάτες καθαριότητας για οδοκαθαρισμό (επιφανειακός καθαρισμός φρεατίων συλλογής όμβριων υδάτων)
– Δύο εργάτες συνοδοί απορριμματοφόρου και ένας οδηγός για την αποκομιδή των προδιαλεγμένων οργανικών αποβλήτων στο πλαίσιο υλοποίησης του «Πιλοτικού προγράμματος ολοκληρωμένης δράσης με στόχο την εκτροπή 20% οργανικών απορριμμάτων» που υλοποιεί ο ΦΟΔΣΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ με το ΔΗΜΟ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ.
Ο συνολικός αριθμός των ατόμων που θα απασχοληθούν, επτά άτομα, θα είναι μικρότερος από τον ανώτερο που προβλέπεται από την περίπτ. κ΄ της παρ. 2 του άρθρου 12 του ν. 4071/2012, δηλαδή είκοσι άτομα και η απασχόλησή τους θα έχει διάρκεια ένα μήνα, πέντε ημερομίσθια έκαστος.
Η συνολική δαπάνη θα βαρύνει τους κωδικούς 20.6041 και 20.6054.04 του προϋπολογισμού εξόδων οικονομικού έτους 2023. Παρακαλούμε για τις ενέργειες σας για την άμεση πρόσληψη προσωπικού”.
Επιπλέον σε έγγραφο που υπογράφει ο Πρόεδρος του ΦοΔΣΑ Πελοποννήσου, Σταύρος Αργειτάκος, επισημαίνονται τα εξής: “Σας ενημερώνουμε πως αδυνατούμε να διαθέσουμε προσωπικό για την συλλογή – αποκομιδή του πιλοτικού προγράμματος των καφέ κάδων που υλοποιούμε από κοινού, καθώς στον Φορέα μας δεν υπηρετεί αντίστοιχο προσωπικό κατάλληλων ειδικοτήτων και βάσει νομοθεσίας δεν επιτρέπεται να προσλάβουμε προσωπικό με δίμηνες συμβάσεις ή με το καθεστώς των ημερομισθίων“.
